✍اگر کارگری در دو شرکت که مالکیت هر دو متعلق به یک کارفرما است ، حق سنوات و سایر مزایای قانون کار در هر دو شرکت به او تعلق میگیرد یا خیر ؟
پاسخ 👇
✅از نظر قانون کار، پرداخت مزد و مزایا، از جمله سنوات خدمت تابع مفاد و شرایط پیش بینی شده در قرارداد منعقد بین طرفین است و انعقاد قرارداد کار و اشتغال در دو واحد کارگاهی متعلق به کارفرمای واحد، مخالفتی با قانون کار و مقررات مرتبط پیدا نمی کند و کارگر در هر دو شرکت با مالکیت واحد به اعتبار قرارداد فیمابین و انجام کار و نظام حاکم بر روابط قراردادی طرفین، مشمول مزد و مزایای قانونی محسوب می شود.
💢منبع: وزارت کار
#یک_سوال_یک_جواب
