هفت تپه

خواسته ها و مطالبات صنفی کارگران نیشکرهفت تپه

  • 1399-03-29

هفت تپه

🔴پیام از طرف کارگران نیشکر هفت تپه ارسالی به اتحادیه آزاد کارگران ایران

خواسته ها و مطالبات صنفی کارگران نیشکرهفت تپه

🔹بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل با توجه به قانون کار که هر چهار سال یکبار باید انجام گیرد

🔸تطبیق احکام پرسنلی کارگران با پست مورد تصدی و تعیین دستمزد انان با توجه به پست مورد تصدی

🔹صدور سالیانه احکام تغییر عنوان، ارتقا گروه، ارتقاء رتبه و مزایای ماندگاری ( مزایای ماندگاری به پرسنلی که دارای عناوین کاردان مسئول ، کارشناسی ، سرپرستی و مدیریتی می باشند تعلق میگیرد )

🔸لحاظ نمودن پایه سنوات با توجه به مصوبه شورای عالی کار بر اساس جدول مزد و مزایای کارگران مشمول قانون کار طبق بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۸ اداره کار در سال ۱۳۹۵ برای کارگران قراردادای و پرداخت معوقات آن
__ توضیح پایه سنوات در سال ۱۳۹۶ با توجه با اینکه هرکارگری که دارای یکسال سابقه کار در شرکت باشد می بایست تعلق بگیردکه در احکام سال ۹۶ برای کارگران قراردادی این امر لحاظ نگردیده است اجرا از تاریخ ۱۳۹۶/۰۱/۰۱

🔹یکسان سازی کلیه مزایا برای تمامی کارکنان

🔸افزایش حق غذا ( با توجه به افزایش نرخ تورم)
توضیح : بر اساس قانون کار کارفرما موظف است که در یک وعده غذای گرم در اختیار کارکنان خود قرار دهد

🔹افزایش حق همسر ( از سال ۸۶ تاکنون هیچگونه افزایشی در این خصوص صورت نگرفته است)

🔸افزایش بدی آب و هوا ( از سال ۸۶ تا کنون هیچگونه افزایشی در این خصوص صورت نگرفته است )

🔹تعیین یک روز ثابت در ماه برای پرداخت حقوق

🔸افزایش حق مسکن با توجه به اینکه کارفرما اجاره مسکن از کارکنانی که در منازل شرکتی سکونت دارند دریافت میکندباید مطابق آن نیز به سایر کارکنان پرداخت نماید
توضیح : مسکن جزء امور رفاهی است که کارفرما برای کارکنان خود مهیا میکند

🔹محاسبه حق ایاب و ذهاب کارکنان بر اساس ساعت اضافه کار خود شخص

🔸پرداخت یکماه حقوق ثابت بعنوان پاداش کشت و تعمیرات کارخانه ،( بهره برداری) از سال ۱۳۹۶ تاکنون این پاداش پرداخت نشده است

🔹اعمال ۳۵ روز مرخصی استحقاقی با توجه به شرایط سخت و زیان اور بودن کارگاه طبق قانون کار

🔸پرداخت کلیه معوقات اعم از لوازم التحریر . لباس کار ،کفش و غیره

🔹پرداخت ۱۵۰ هزار تومان بابت فجریه ( از سال ۱۳۹۶ تاکنون پرداخت نشده است ) بر اساس عرف کارگاه

🔸پرداخت ۱۵۰ هزار تومان بابت جیره ماه مبارک رمضان (از سال ۱۳۹۶ پرداخت نشده است ) بر اساس عرف کارگاه

🔹 عدم کاهش ساعات اضافه کاری کلیه کارکنان

🔸تسویه نمودن کلیه معوقات مزدی و غیر مزدی کارکنان

🔹پرداخت حق بیمه کارکنان به سازمان تامین اجتماعی بنحوی که هیچگونه مشکلی در خصوص تمدید دفترچه های درمانی آنان بوجود نیاید

🔸عدم تعدیل کارگران بدون دلیل و رای کمیته انضباط کار از سوی کارفرما

🔹تسویه حساب و پرداخت تمام مطالبات کارگران بازنشسته حداکثر بعد از یکماه از صدور حکم بازنشستگی

🔸 پایان دادن به پرونده سازی و منع تعقیب قضایی کارگران

🔹بازگشت بکار کارگرانی که بدون دلیل از سوی کارفرما اخراج گردیده اند.

🔸برقراری حق جذب برای تمامی کارکنان

🔹اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان

🔸سلب مالکیت بخش خصوصی از شرکت

قبلی «
بعدی »

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلیه حقوق برای اتحادیه آزاد کارگران ایران محفوظ است.استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است.

زبانهای دیگر-Other languages