پرونده ندا ناجی، تنها بازداشتی روز کارگر که همچنان در بازداشت موقت است، در شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر در حال بررسی است.

پرونده ندا ناجی، تنها بازداشتی روز کارگر که همچنان در بازداشت موقت است، در شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر در حال بررسی است…..

  • 1398-11-15

  تنها بازداشتی روز کارگر در انتظار تبدیل قرار

پرونده ندا ناجی، تنها بازداشتی روز کارگر که همچنان در بازداشت موقت است، در شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر در حال بررسی است.

مصاحبه زهرا مینویی وکیل #ندا_ناجی  با روزنامه شرق

پرونده ندا ناجی، تنها بازداشتی روز کارگر که همچنان در بازداشت موقت است، در شعبه ۳۶ دادگاه تجدیدنظر در حال بررسی است.

زهرا مینویی، وکیل ندا ناجی، در گفت‌وگو با «شرق» اعلام کرد درخواست تبدیل قرار بازداشت ایشان به وثیقه را در دادگاه پیگیری می‌کنم و امیدوار به موافقت با این درخواست هستیم.

ندا ناجی، بازداشت‌شده روز کارگر، از ۱۱ اردیبهشت تاکنون در زندان و در بازداشت موقت به‌سر می‌برد. زهرا مینویی درباره وضعیت قضائی این پرونده توضیح داد: موکل من در دادگاه بدوی به ریاست قاضی مقیسه به پنج‌ سال‌ و شش ماه حبس محکوم شد. ما در موعد قانونی به این حکم که مصداقش حضور در یک تجمع مسالمت‌آمیز در دفاع از حقوق کارگران بود، اعتراض کردیم. پرونده به شعبه ۳۶ ارجاع شد و بلافاصه فردای ابلاغ پیامکی آن، به شعبه مراجعه کردیم، گفتند هنوز پرونده به‌لحاظ فیزیکی به شعبه نرسیده است. چند روز گذشت و از روزی که پرونده به شعبه رسیده، مادر موکل من تقریبا هر روز و بنده هم دو بار به شعبه مراجعه کرده‌ام.

او تأکید کرد: بنده درخواست تبدیل قرار بازداشت موکلم به وثیقه را در شعبه تجدیدنظر پیگیری می‌کنم. در آنجا توضیح دادم با توجه به اینکه جناب آقای رئیسی، رئیس قوه قضاییه، درباره احکام صادرشده شعبه ۲۸ از جمله پرونده بازداشتی‌های روز کارگر، دستور ویژه داده و متهمان این پرونده به قید وثیقه آزاد شدند، خواستم که با موکل بنده هم مانند دیگر بازداشتیان روز کارگر برخورد شود. مدیر دفتر شعبه ۳۶ به ما گفتند نزد قاضی شعبه خواسته خودمان را مطرح کنیم. در مراجعه بعدی درخواست تبدیل قرار را به خود قاضی شعبه ارائه می‌کنم و امیدوار هستیم که با درخواست ما موافقت شود و ندا ناجی هم مانند دیگر متهمان بتواند از فرصت تبدیل قرار بازداشت موقت به وثیقه استفاده کند.

قبلی «
بعدی »

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

کلیه حقوق برای اتحادیه آزاد کارگران ایران محفوظ است.استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است.

زبانهای دیگر-Other languages