دسته: پرسش و پاسخ

چرا در ایران کسی نمی‌خواهد بازنشسته شود؟ / قوانین بازنشستگی در کشور هرگز سخاوتمندانه نیست…

  چرا در ایران کسی نمی‌خواهد بازنشسته شود؟ / قوانین بازنشستگی در کشور هرگز سخاوتمندانه نیست آمار رسمی از کار کردن بیش از یک میلیون سالمند در ایران حکایت دارد. به این رقم باید بازنشستگانی را که به سن سالمندی نرسیده‌اند و کار می‌کنند هم اضافه کرد؛ واقعیت‌هایی که نشان می‌دهد نظام بازنشستگی و خدمات […]

جزئیات شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری اعلام شد

  جزئیات شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری اعلام شد سازمان تامین اجتماعی شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری را تشریح کرد. به گزارش ایلنا، تمامی مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند، تحت شمول مقررات بیمه بیکاری قرار دارند و فقط بازنشستگان و از کارافتادگان کلی، صاحبان حرف و […]

⁉️آیا مستخدمین منازل شامل قانون کار میشوند؟

⁉️آیا مستخدمین منازل شامل قانون کار میشوند؟ ۱- مستخدمین منازل نیز مشمول مقررات قانون کار بوده و آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۱۹۰ قانون کار حاکم بر روابط کار آنان است . ۲-اعمال ماده ۱۴۸ قانون کار برای این دسته از شاغلین امری ضروری است و کارفرمایان موظفند نسبت به بیمه نمودن آنان وفق قرارداد […]

✍در مورد پايه سنوات ايا برقراري آن پس از ٣٦٥روز (كاري) است ؟

✍در مورد پايه سنوات ايا برقراري آن پس از ٣٦٥روز (كاري) است ؟ آیا فردي كه يكسال دركارگاه حضور داشته و سه ماه بين آن مرخصي بدون حقوق داشته مشمول نخواهد شد و به منظور مشمول شدن اين سه ماه بايد اضافه شود؟ پاسخ👇 ✅مستند به بخشنامه شورای عالی کار به کارگرانی که در سال […]

آیا بخشودگی جرائم بیمه‌ای شامل همه جرائم خواهد شد؟

آیا بخشودگی جرائم بیمه‌ای شامل همه جرائم خواهد شد؟ پاسخ👇 ✅خیر، این بخشودگی صرفا جرائم ایجاد شده برخی از کارگاه‌ها لغایت تا پایان سال1396 را در بر خواهد گرفت و شامل جرائم ایجادی سال1397 و بعد از آن نمی‌شود. البته مطابق با بخش‌نامه‌های مربوطه، آن دسته از کارگاه‌هایی که از ابتدای سال1397 به بعد، به […]

منظور از نوع «الف» و «ب» در کارهای سخت و زیان آور چیست؟

✍منظور از نوع «الف» و «ب» در کارهای سخت و زیان آور چیست؟ پاسخ👇 ✅گروه الف: مشاغلی که صفت سخت و زیان آوری با ماهیت شغل وابستگی دارد اما می توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی ، ایمنی و تدابیر مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آن ها را حذف نمود . ✅گروه ب […]

✍مبنای پرداخت حق بیمه ، بیمه شدگان بیمه اختیاری چیست ؟

✍مبنای پرداخت حق بیمه ، بیمه شدگان بیمه اختیاری چیست ؟ جواب : 1⃣ متقاضی کمتر از 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد : 🔹لذا دستمزد مبنای محاسبه بیمه به انتخاب متقاضی بین حداقل و حداکثر دستمزد میباشد. 2⃣ متقاضی بیش از 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد : 🔹 میانگین دستمزد مبنای […]

✍ نحوه تعلق جمعه کاری و مرخصی استحقاقی کارگران روز مزد چگونه است؟

✍ نحوه تعلق جمعه کاری و مرخصی استحقاقی کارگران روز مزد چگونه است؟ پاسخ👇 ✅ نحوه احتساب مزد روز های تعطیل جمعه و مرخصی استحقاقی کارگران روز مزد مستند به ماده ۴۳ قانون کار بوده و مبنای محاسبه مزد آنان میانگین مجموع پرداختی ها در آخرین روز کارکردشان خواهد بود . 🔹 هر گاه ساعات […]

✍آیا مبالغی که به عنوان پورسانت به کارگر پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار و یا عیدی و پاداش در مزد ماخذ محاسبه لحاظ می گردد؟

✍آیا مبالغی که به عنوان پورسانت به کارگر پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار و یا عیدی و پاداش در مزد ماخذ محاسبه لحاظ می گردد؟ پاسخ👇 ✅پورسانت هائی که در قرارداد کار اولیه و یا قراردادهای تکمیلی ضمن کار بعنوان بخشی از مزد بین کارگر و کارفرما توافق می گردد قسمتی […]

✍چه کسانی می‌توانند از دفترچه‌های درمانی تامین‌اجتماعی استفاده کنند؟

✍چه کسانی می‌توانند از دفترچه‌های درمانی تامین‌اجتماعی استفاده کنند؟ پاسخ👇 ✅تمامی مستمری‌بگیران، مقرری‌بگیران بیکاری و بیمه‌شدگان اصلی و افراد تحت‌تکفل آنان به شرح زیر می‌توانند از خدمات درمانی سازمان تامین‌اجتماعی استفاده کنند: 💢همسران بیمه‌شده اصلی 1️⃣دختران آن‌ها مادام که ازدواج نکرده یا اشتغال نداشته باشند 2️⃣پسران تا رسیدن به 19سالگی تمام و در صورت ادامه […]
عنوان ۱ از ۵۱۲۳۴۵ »