دسته: پرسش و پاسخ

✍آیا مبالغی که به عنوان پورسانت به کارگر پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار و یا عیدی و پاداش در مزد ماخذ محاسبه لحاظ می گردد؟

✍آیا مبالغی که به عنوان پورسانت به کارگر پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار و یا عیدی و پاداش در مزد ماخذ محاسبه لحاظ می گردد؟ پاسخ👇 ✅پورسانت هائی که در قرارداد کار اولیه و یا قراردادهای تکمیلی ضمن کار بعنوان بخشی از مزد بین کارگر و کارفرما توافق می گردد قسمتی […]

✍چه کسانی می‌توانند از دفترچه‌های درمانی تامین‌اجتماعی استفاده کنند؟

✍چه کسانی می‌توانند از دفترچه‌های درمانی تامین‌اجتماعی استفاده کنند؟ پاسخ👇 ✅تمامی مستمری‌بگیران، مقرری‌بگیران بیکاری و بیمه‌شدگان اصلی و افراد تحت‌تکفل آنان به شرح زیر می‌توانند از خدمات درمانی سازمان تامین‌اجتماعی استفاده کنند: 💢همسران بیمه‌شده اصلی 1️⃣دختران آن‌ها مادام که ازدواج نکرده یا اشتغال نداشته باشند 2️⃣پسران تا رسیدن به 19سالگی تمام و در صورت ادامه […]

✍ حق اولاد برای هر پایه حقوق ثابت می باشد؟ یعنی برای حداقل بگیر با سایر سطوح مبلغ دریافت یکسان است؟

✍ حق اولاد برای هر پایه حقوق ثابت می باشد؟ یعنی برای حداقل بگیر با سایر سطوح مبلغ دریافت یکسان است؟ پاسخ👇 ✅ مبنای پرداخت کمک عائله مندی موضوع ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی ، حداقل دستمزد شورای عالی کار همان سال خواهد بود و بر اساس سایر سطوح مزدی پرداخت نمی گردد. بر گرفته […]

✍دانستنی های بیمه بیکاری…..

✍دانستنی های بیمه بیکاری 1⃣ به استناد تبصره ۱ ماده ۷ قانون بیمه بیکاری ، متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرری بیمه بیکاری ، جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر روزهای کار […]

✍️آیا بیمه‌شدگان سازمان تامین‌اجتماعی در صورت مراجعه به مراکز درمانی باید هزینه پرداخت کنند؟

✍️آیا بیمه‌شدگان سازمان تامین‌اجتماعی در صورت مراجعه به مراکز درمانی باید هزینه پرداخت کنند؟ پاسخ👇 ✅تمامی بیمه‌شدگان سازمان اعم اجباری یا اختیاری و صاحبان حِرف و مشاغل آزاد و… در صورت مراجعه به مراکز درمانی طرف قرارداد تامین‌اجتماعی ملزم به پرداخت فرانشیز هستند، ولی بیمه‌شدگان اجباری و اختیاری در مراکز درمانی ملکی سازمان معاف از […]

✍آیا کارفرمایان می‌توانند نامشان را در لیست ارسالی قرار دهند؟

  ✍آیا کارفرمایان می‌توانند نامشان را در لیست ارسالی قرار دهند؟ پاسخ👇 ✅اساسا کارفرمایان به‌دلیل اینکه کارگر کارگاه محسوب نمی‌شوند و مزدبگیری برای آن‌ها موضوعیت ندارد، ارسال نام آن‌ها در لیست ارسالی کارکنان، موضوعیت نداشته و باید قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد منعقد کنند. ولیکن چند سالی است سازمان تامین‌اجتماعی به منظور رفاه […]

✍اگر بخوام با 25 سال خدمت بازنشسته شوم به چه صورتي بايد حساب شود و اينکه اصلا همچين چيزي امکان پذيرهست يانه؟

✍اگر بخوام با 25 سال خدمت بازنشسته شوم به چه صورتي بايد حساب شود و اينکه اصلا همچين چيزي امکان پذيرهست يانه؟ پاسخ👇 ✅در صورت تایید سخت و زیان آور بودن ایام مورد ادعا، سنوات آن ایام یک و نیم برابر لحاظ خواهد شد که جهت بازنشستگی با جمع سوابق عادی باید به 30 سال […]

✍کارگران بدانند….

✍کارگران بدانند 1⃣ تغییر در ساعات کار ، تغییر در شیفت های کاری و نظایر آنها از مصادیق تغییر عمده شرایط کار موضوع ماده ۲۶ قانون کار بوده و تغییر رویه جاری بدون جلب رضایت کارگران کارگاه امکان پذیر نیست و در اینگونه مواقع نظر قطعی اداره کار محل در این گونه اختلافات قاطع دعوا […]

✍در چه شرایطی غرامت ایام بیماری از روز اول و در چه شرایطی از روز چهارم پرداخت می‌شود؟

✍در چه شرایطی غرامت ایام بیماری از روز اول و در چه شرایطی از روز چهارم پرداخت می‌شود؟ پاسخ👇 ✅در شرایط ذیل، غرامت ایام بیماری از اولین روز پرداخت می‌شود، استراحت بیمار به‌دلیل هر نوع حادثه یا به‌دلیل بیماری حرفه‌ای باشد: 🔹بیمه‌شده بخشی از طول دوره استراحت (یا تمام آن) را در بیمارستان بستری شده […]
عنوان ۱ از ۴۱۲۳۴ »