بایگانی برچسب ها: پرسش و پاسخ

تأخیر کارفرمایان در پرداخت بیمه مانع انجام تعهدات تأمین اجتماعی در قبال بیمه شدگان می‌شود؟

  • 1399-04-24
✍️تأخیر کارفرمایان در پرداخت بیمه مانع انجام تعهدات تأمین اجتماعی در قبال بیمه شدگان می‌شود؟ پاسخ👇 ✅در مواردی که به علت تأخیر کارفرمایان در ارسال لیست‌های بیمه، برخی از شعب سازمان تأمین اجتماعی از تمدید اعتبار دفترچه‌های درمانی کارگران و انجام مسئولیت و تعهدات خود در قبال آن امتناع می‌کنند، ذکر این نکته ضروری به […]

چند درصد مردان و زنان شاغل بیمه نیستند؟

  • 1399-03-29
چند درصد مردان و زنان شاغل بیمه نیستند؟ ✅آمارها نشان می‌دهد که ۵۰ درصد شاغلان بخش خدمات دارای اشتغال غیررسمی و فاقد بیمه هستند که در این بین مردان فاقد بیمه ۴۲ درصد و زنان فاقد بیمه ۸ درصد از کل شاغلان بخش خدمات را تشکیل می‌دهند. 💢منبع: ایسنا #یک_سوال_یک_جواب

نکته ای مهم در خصوص تاخیر و غیبت کارگران

  • 1399-03-24
✍️نکته ای مهم در خصوص تاخیر و غیبت کارگران ✅حاجی زاده مشاور قانون کار: 🔹کارگر اگر تاخیر و یا غیبت داشته باشد، کارفرما می تواند به نسبت تایم تاخیر و غیبت از حقوق و مزایای کارگر 1.30 (یک سی ام) کم کند و ضمن اینکه بیشتر از آن غیر قانونی است. 🔹کارفرمایان در قرارداد کار […]

اگر مراجع حل اختلاف رای قطعی بازگشت به کار کارگر را صادر کنند آیا کارفرما می تواند اشتغال کارگر را به شغلی متفاوت از شغل قبل از اخراج تغییر دهد ؟ یا شغلی پایین تر از شغل قبلی به کارگر محول کند؟

  • 1399-03-22
✍️اگر مراجع حل اختلاف رای قطعی بازگشت به کار کارگر را صادر کنند آیا کارفرما می تواند اشتغال کارگر را به شغلی متفاوت از شغل قبل از اخراج تغییر دهد ؟ یا شغلی پایین تر از شغل قبلی به کارگر محول کند؟ پاسخ👇 ✅پس از صدور حکم قطعی بازگشت به کار کارگر از سوی مراجع […]

✍نحوه محاسبه مزد، اضافه کاری، جمعه کاری، سنوات و……

  • 1399-03-12
✍نحوه محاسبه مزد، اضافه کاری، جمعه کاری، سنوات و… 1⃣فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم) 2⃣فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار 3⃣فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر […]

✍ آیا گام اول برای اصلاح عنوان شغلی ( در مشاغل سخت و زیان آور ) شکایت در هیات های حل اختلاف اداره کار است؟

  • 1399-03-11
✍ آیا گام اول برای اصلاح عنوان شغلی ( در مشاغل سخت و زیان آور ) شکایت در هیات های حل اختلاف اداره کار است؟ پاسخ👇 1⃣آراء مراجع حل اختلاف وزارت کار (هیات تشخیص و هیات حل اختلاف موضوع فصل نهم قانون کار) در خصوص احراز عنوان شغلی و یا جایگاه شغلی صرفا جنبه اعلامی […]

✍️آیا پایه سنوات ارتباطی با بیمه دارد؟…..

  • 1399-02-23
✍️آیا پایه سنوات ارتباطی با بیمه دارد؟ پاسخ👇 ✅باید گفت که پایه سنوات ارتباطی با بیمه ندارد؛ به محض آنکه سال اول به پایان برسد و سال دوم نیز در همان کارگاه مشغول به کار باشد، پایه سنوات به آن کارگر تعلق می گیرد. 💢منبع: اینستاگرام حاجی زاده مشاور قانون کار #یک_سوال_یک_جواب

✍️برای شکایت از کارفرما چه مراحلی باید طی شود و نحوه شکایتبه چه صورت است؟…..

  • 1399-02-15
✍️برای شکایت از کارفرما چه مراحلی باید طی شود و نحوه شکایتبه چه صورت است؟ پاسخ👇 ✅در برخی از استان ها منجمله استان تهران ، کارگرانی که از کارفرمای خود شکایت دارند ، ابتدا با در دست داشتن کارت ملی خود به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه می کنند و احراز هویت می شوند. 🔹سپس از […]

✍روز کارگر تعطیل رسمی می باشد…

  • 1399-02-09
✍روز کارگر تعطیل رسمی می باشد ✅ماده ۶۳ قانون کار مقرر می دارد “علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید” 🔹 چنانچه به هر دلیلی کارگاهی تعطیل نشود،اولاً حضور در محل کار کارگران بایدبا توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً بعنوان اضافه کاری برای […]

✍️سن بازنشستگی در سال ۹۹ چقدر است ؟…..

  • 1399-02-07
✍️سن بازنشستگی در سال 99 چقدر است ؟ ✅شرایط بازنشستگی از نظر سن و سابقه در حال حاضر برای اقایان و خانمها به شرح وشرایط ذیل می باشد: 🔹با ستناد تبصره ۴ ماده ۷۶قانون تامین اجتماعی : دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان کارگر مشمول قانون […]
عنوان ۱ از ۲۱۲ »

کلیه حقوق برای اتحادیه آزاد کارگران ایران محفوظ است.استفاده از مطالب با ذکر منبع آزاد است.

زبانهای دیگر-Other languages