۳۱ تیر, ۱۴۰۳

✍سو استفاده در قراردادهای کار

✍سو استفاده در قراردادهای کار

✅حاجی زاده کارشناس روابط کار

video
play-sharp-fill

🔹از مواردی که کارگران آن را سو استفاده در قرارداد کار تلقی می‌کنند، اقرار کارگر در تمدید قرارداد کار جدید هست که اعلام می‌کند کلیه حقوق و مزایای قرارداد قبل را دریافت و تسویه حساب کرده و هیچگونه ادعایی بابت این موضوع ندارد.

 

قبلی «
بعدی »

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ویدیو شاخص

دسته ها